近日，来安县委宣传部举办年轻干部“聚力・有为”讲堂，以“知岗明责、授策赋能、同心聚力”为主线，通过“身边人讲身边事”，持续提升宣传思想文化系统干部专业素养和履职本领。

　　第一期“聚力・有为”讲堂由办公室(干部股、人才工作股)、出版发行股(文艺股)2名年轻干部交流，围绕“三问三答”开展业务阐述。

　　在“知岗明责”环节，明晰“主业而为”。办公室同志系统介绍了办公室“六大职能”和干部人才工作“三大板块”，从公文收发、档案管理到干部考核、人才培育，用一个个数据、一件件实事，强调了办公室的枢纽作用;出版发行股同志围绕“我们是做什么”“怎么干”的自问自答，详细介绍了全县60家书店、27家印刷企业、3家电影院的设立变更、年审注销、日常监管等工作流程，分享了书店年审“三遍联系法”、印刷企业勘验“三必拍“等实操经验，展现了年轻干部履职尽责的担当精神。

　　在“授策赋能”环节，破解“如何而为”。两位授课人结合工作堵点难点，畅谈破局之道。办公室同志分享了“抓落实、善协调、明纪律”工作心得，以清单化管理推进工作、以融合式协调凝聚合力、以常态化教育筑牢底线;出版发行股同志针对电商发展带来的监管难题，提出“用清单化厘清监管盲点、用服务化替代简单监管”的创新思路，分享了帮助印刷企业融资贷款、助力电影院春节档前投运等暖心案例，彰显了“服务与管理并重”的工作理念。

　　在“同心聚力”环节，共促“合力而为”。两位同志结合日常工作实际，就如何凝聚工作合力建言献策。办公室同志倡议各股室、中心始终站在全局高度推进工作，面对重点任务相互补台、相互支持;出版发行股同志提出“大宣传”理念，倡导跳出“孤岛”思维，主动将业务工作嵌入部机关中心工作“大盘子”，积极联合文旅、消防、市监等部门开展联合执法、主题宣传，以协同联动奏响宣传思想文化工作“交响乐”。

　　县委宣传部主要负责同志强调开设干部讲堂是加强宣传思想文化系统干部队伍建设的重要举措，旨在为年轻干部搭建成长平台，引导干部在“知岗”中找准坐标、在“授策”中提升本领、在“同心”中汇聚力量，全力打造政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传铁军。

　　据了解，来安县委宣传部年轻干部“聚力・有为”讲堂原则上每月一期，每次安排2名干部开展交流，并由股室、中心负责人及分管领导点评，起到了以讲促学、以评促改、互学共进的良好效果。

　　来源：中共来安县委宣传部

　　编辑：丁茜

　　审核：戴绍娟

　　审签：庄清峰